Die Idee, Auszubildende als Botschafter der Bauberufe zu berufen, hatte der Landesverband Bayerischer Bau-Innungen. Im Rahmen eines Castings, wofür sich über 20 Auszubildende beworben hatten, wählte eine Jury, bestehen aus Unternehmern, fünf Auszubildende aus, die als Gesichter der Kampagne über das nächste Jahr hinweg prägen. Auch Christoph Billmeier hatte ein Video eingeschickt – und wurde als einer der fünf Botschafter auserkoren.

Baubotschafter

Mit den authentischen Foto- und Videobeiträgen der fünf Azubi-Botschafter auf dem Instagram-Kanal will das Bauhandwerk für die Ausbildungsberufe am Bau begeistern. Inhalte sind Vorschläge der Schule, der Firma, der Handwerkskammer, die Absolvierung überbetrieblicher Ausbildungskurse, das soziale Engagement in Vereinen, sich einbringen bei Veranstaltungen der Bauinnung, aber auch ordentliche Berichtsheftführung.

Zukünftig, so Innungsobermeister Anton Aumer, werde auch die Zwischenprüfung noch wichtiger werden und zur Gesellenprüfung zählen. Froh ist Anton Aumer über die kontinuierliche Anzahl an Lehrlingen im Maurerhandwerk. Man habe im vergangenen Jahr 43 Azubis im ersten Ausbildungsjahr gehabt. Den Erfolg schreibt Herr Aumer auch den Baubegegnungstagen zu. Vor 26 Jahren – so lange gibt es sie – dachte man noch gar nicht an Lehrlingsmangel. „Damals hatten wir Probleme mit unserem Image“, so Aumer.

Heute geht man über die sozialen Medien, um die Leute für dieses Handwerk zu begeistern. „Es hat auch in Zukunft goldenen Boden“, sagte Aumer und lobte die Eigeninitiative der Firmen. Max Heimerl betonte, man müsse alles versuchen, Begeisterung zu wecken, denn man brauche Handwerker „wie den Christoph beispielsweise“. Er habe Talent dafür und Spaß an seiner Arbeit. Er sei immer gut drauf – auch in den sozialen Medien wie Instagram. Firmenchef Max Heimerl: „Wir werben nicht nur um Kunden, sondern um Mitarbeiter.“ Im Herbst würden wieder drei Lehrlinge anfangen.